Arbeiten beim VEA
Herzlich willkommen in unserem Arbeitsalltag! Bei uns haben Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere inmitten der Energiewende zu gestalten. Als Teil unseres dynamischen Teams unterstützen Sie Unternehmen dabei, energieeffizienter zu werden und auf erneuerbare Energien umzusteigen. Sie werden Teil eines engagierten und kompetenten Teams aus über 130 Mitarbeitenden, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Energiewende im Mittelstand voranzutreiben und einen nachhaltigen Wandel herbeizuführen.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Beratung unserer Mitglieder durch unsere Beraterinnen und Berater, die persönliche Ansprechpartner für unsere Kunden sind. Gute Beratung ist jedoch nichts ohne eine gute Umsetzung und Projektsteuerung. Beim VEA setzen wir daher auf ein kompetentes Team, das sich gegenseitig unterstützt, ergänzt und auf die individuellen Bedürfnisse sowie Herausforderungen seiner Mitglieder eingeht. Im Kollektiv bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für jedes Unternehmen an. Dabei legen wir besonderen Wert auf das Schaffen von Markttransparenz, um unseren Mitgliedern die optimale Energiebeschaffung zu ermöglichen. Darüber hinaus gewährleistet unser Energiecontrolling und -management eine effiziente Nutzung von Energie und hilft unseren Kunden, Kosten zu reduzieren und Ressourcen zu schonen.
Madeleine Dreißig
Personalreferentin
- +49 511 9848-121
Ein Arbeitgeber, der sich lohnt, seit über 25 Jahren!
Es wird stets Wert daraufgelegt, dass wir regelmäßig zusammenkommen, uns fachlich wie auch in lockerer Atmosphäre austauschen können. ... Ich bin seit 1996 beim VEA mit dabei.
Beraterin
Sandra Tegtmeier
Unsere Mitarbeiter
Bei uns erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität, Innovation und persönliches Wachstum bietet. Sie haben die Option, mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen zusammenzuarbeiten und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Durch die Vielfalt unserer Kunden gibt es darüber hinaus immer wieder neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können.
Hierbei setzen wir auf Freiheit und Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Chance, eigenständig zu handeln und Entscheidungen zu treffen. So können sie ihre individuellen Stärken und Talente einbringen und weiterentwickeln.
Beim VEA erhalte ich die Freiheiten und Möglichkeiten, die ich brauche!
Unsere tollen Schulungsangebote schätze ich in diesem Zusammenhang sehr. Hier nimmt unser Arbeitgeber unsere individuellen Wünsche und Bedürfnisse sehr ernst. Wissenslücken sind also kein Tabuthema, sondern wir kommunizieren offen dazu. Außerdem erhalten wir in unserem Arbeitsalltag viel Vertrauen und müssen nicht alles bis ins kleinste Detail abstimmen.
Beraterin
Sabrina Mertinke
Um den Herausforderungen gerecht zu werden und sich ganz den eigenen Zielen entsprechend zu entwickeln, ist eine gezielte Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden für uns eine Selbstverständlichkeit. Damit Sie bei uns den Raum für eine ideale berufliche Entwicklung haben, setzen wir auf einen kontinuierlichen Lernprozess. Hierbei setzen wir auf ein vielseitiges internes Schulungsangebot sowie einem Budget für externe Weiterbildungen von 500 Euro pro Jahr. So schaffen wir die Option voneinander und miteinander zu lernen und uns durch den gegenseitigen Wissensaustausch zu unterstützen.
Bei unserer Arbeit ist uns eine offene und teamorientierte Arbeitskultur wichtig. Bei uns zählt jeder Beitrag und Ihre Ideen werden gehört und geschätzt. Wir schaffen Räume der Begegnung, in denen wir Ideen und Erfahrungen austauschen können und eine Kommunikation auf Augenhöhe praktizieren. Flache Hierarchien verstehen sich da natürlich von selbst.
